Nahtstelle - Transition

Le projet a notamment pour objectif d'élaborer et de mettre en oeuvre des conditions-cadre et des mesures résultant d'un commun accord. Les idées directrices communes en constituent la base et déboucheront sur un engagement de tous les partenaires importants (autorités fédérales et cantonales, écoles et organisations du monde du travail). Le groupe de pilotage a élaboré ces derniers mois un jeu de lignes directrices qu'il a soumises aux membres du groupe d'accompagnement. Lors de son assemblée annuelle du 27 octobre 2006, la CDIP a adopté les lignes directrices. La version adoptée des lignes directrices peut être téléchargée ici. La mise en oeuvre des lignes directrices dépend aussi de l'engagement des partenaires de la formation - Confédération et organisations du monde du travail. C'est la raison pour laquelle la CDIP les avait invitées à discuter et adopter les lignes directrices lors de son assemblée annuelle des 27 et 28 octobre 2006 à Brunnen. Le commiqué de presse publié après l'assemblée annuelle de la CDIP peut être téléchargé ici
Le groupe de pilotage a déterminé les interventions nécessaires pour concrétiser les lignes directrices.